성공사례
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민사
등록일 24-12-17
결과
사건개요
의뢰인은 회사 임원으로 부당한 지시 등으로 인해 직장내 괴롭힘으로 인해 신고되었습니다. 그로 인해 징계이사회가 열리게 되어 징계무효를 위해 대환으로 내방하셨습니다.
본 사건의 특징
대환의 변호인단의 판단 결과, 징계절차의 위법성이 존재하였음을 발견하였고 해당 직장내괴롭힘 조사는 공정성 및 객관성이 담보되지 않았다는 점, 피해자들이 주장하는 직장내괴롭힘 행위가 일부 해당될 수는 있으나 의뢰인은 직장내괴롭힘이라는 것을 생각하지 못하고 반대로 직원들이 자발적으로 도와주겠다고 한 행위들까지 부풀려진 점 등을 논리적으로 지적하였습니다.
근거규정
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해시태그
실제판결문
